PARIUL DE 1.000 DE LOCURI DE MUNCĂ AL PRIMARULUI NICOLAE MOLDOVAN: CUM TRANSFORMĂ PARCUL DE SPECIALIZARE INTELIGENTĂ VIITORUL BECLEANULUI
Orașul care a transformat turismul balnear din Ardeal într-un brand național își dublează mizele economice. Printr-o investiție publică de 4 milioane de euro (în cadrul Programului Regional Nord-Vest 2021-2027) în infrastructură, Becleanul atrage giganți privați din metalurgie, logistică și componente pentru mașini electrice. Un pariu administrativ de proporții lansat de primarul Nicolae Moldovan, care promite să injecteze 1.000 de noi locuri de muncă pe o piață permanent amenințată de migrația tinerilor spre marile metropole. Noua platformă industrială, ale cărei lucrări de șantier au demarat în forță în această primăvară și au ca termen de finalizare luna mai 2027, promite să transforme orașul într-un pol tehnologic regional.
Miza principală a proiectului o reprezintă crearea unei piese de rezistență pe piața forței de muncă din județul Bistrița-Năsăud. Atunci când s-au asigurat fondurile europene pentru proiect, primarul Nicolae Moldovan a pus accentul pe volumul uriaș de oportunități care se deschid pentru comunitate:
„Aproximativ 1000 de locuri de muncă vor fi create la Beclean! Am semnat contractul de finanțare pentru construcția Parcului de Specializare Inteligentă! Odată cu implementarea acestui proiect, orașul Beclean va deveni un pol economic regional extrem de important.”
Pentru un oraș de dimensiunile Becleanului, atragerea unui număr atât de mare de noi posturi reprezintă o plasă de siguranță economică în fața exodului tinerilor. În momentul primirii undei verzi din partea Agenției de Dezvoltare Regională (ADR) Nord-Vest, primarul a transmis un mesaj puternic axat pe stabilitate socială:
“Este o oportunitate uriașă pentru mediul de afaceri local și pentru toți cei care își doresc un loc de muncă stabil și bine plătit, acasă, la Beclean.”
Cele 1.000 de locuri de muncă anunțate de administrație vor reconfigura complet profilul profesional al localnicilor, adaptate revoluției industriale 4.0. Potrivit specificului tehnologic de producție în masă a companiilor intrate până acum în parcul industrial, o estimare a structurii forței de muncă, ar arata astfel:
Fabrica KARPLASTIK, specializată în piese pentru vehicule electrice, va absorbi cea mai mare densitate de personal, solicitând operatori de linii de injecție mase plastice, tehnicieni de calibrare și, în mod special, specialiști în controlul calității (Quality Assurance), supuși standardelor stricte din industria automotive globală.
Megatitan: Compania este lider local în domeniul debitării cu laser a tablelor și țevilor. În cadrul parcului, își propune automatizarea și digitalizarea completă a fluxurilor de producție metalică.
CML.RO: Cunoscută în principal pentru materiale de construcții și infrastructură, firma vizează diversificarea activității printr-o unitate axată pe producție avansată și soluții tehnologice inovatoare aplicate în sectorul industrial.
METREM BECLEAN SRL are ca principal obiect de activitate fabricarea articolelor din fire metalice, fabricarea de lanțuri și arcuri. Mai exact, în mediul de afaceri local, firma este cunoscută ca un important producător de sisteme de împrejmuire și materiale metalice.
DUAL IMOBILE: Dezvoltă un proiect axat pe servicii logistice integrate și soluții tehnologice suport, adaptate lanțurilor de distribuție digitalizate.
Dincolo de personalul de execuție, parcul va deveni o pepinieră pentru „gulerele albe”: ingineri chimiști, ingineri automatiști, tehnicieni în mentenanță electromecanică capabili să repare roboți industriali, dar și programatori IT, experți în achiziții și specialiști în resurse umane.
Cea mai mare realizare a acestei strategii nu este doar atragerea banilor, ci modul în care noua viziune industrială coexistă cu statutul de stațiune turistică al orașului. Becleanul își securizează astfel o economie hibridă: pe de o parte, un motor turistic efervescent pe timp de vară la Băile Figa, iar pe de altă parte, o platformă industrială curată, digitalizată și robotizată care produce valoare adăugată 365 de zile pe an.
.